8 november – sponsorloop voor de vrouwen van Fanga Musow – doe mee of doneer

Op 8 november kun je meedoen om onze vrouwen te ondersteunen.
We organiseren een sponsorloop.

We vinden het natuurlijk leuk als je met ons meeloopt.
Je kunt de vrouwen ook ondersteunen door iemand te sponsoren.
Een wandeling maken kan ook. De loop wordt gehouden in Utrecht.

Meer informatie over de sponsorloop.

Jaarverslag 2023 online

Met gepaste trots presenteren we ons jaarverslag over 2023.
In een kort overzicht lopen we door het jaar 2023 heen en geven we een inhoudelijk beeld van ons werk.

We laten zien hoe we ongedocumenteerde kwetsbare vrouwen, mannen en kinderen opvangen en begeleiden naar een bestendige toekomst.
Onze medewerkers worden daarbij ondersteund door vrijwilligers en mensen van andere organisaties.  We bedanken een ieder die daaraan heeft bijgedragen en speciaal onze donateurs en de fondsen die ons daarbij financieel ondersteunen.

Jaarverslag Seguro 2023

Gezocht: Voorzitter van het bestuur

We zijn op zoek naar een  

Voorzitter van het bestuur (vrijwilligersfunctie) 

Wie zijn wij?
Seguro is een Utrechtse stichting die zich inzet voor kwetsbare ongedocumenteerden met aanmerkelijke psychische en of fysieke problemen. Om te kunnen herstellen biedt Seguro kwetsbare ongedocumenteerden tijdelijk een veilige leefomgeving van waaruit zij kunnen werken aan de terugkeer in de samenleving, hetzij in Nederland dan wel elders. Daartoe heeft Seguro één woning beschikbaar voor vrouwen/kinderen en drie woningen voor mannen. 

Seguro werkt nauw samen met de gemeente Utrecht en andere organisaties die in dit veld werkzaam zijn.
Onze dienstverlening kenmerkt zich door onze grote betrokkenheid bij ontheemde en vaak getraumatiseerde mensen met een beperkt perspectief op een betekenisvol bestaan én door een hoge mate van professionele bekwaamheid. Onze medewerkers hebben kennis en ervaring met begeleidingsmethodieken die ondersteunend zijn bij (trauma)verwerking, opvoedkundige begeleiding en sociaaljuridische vraagstukken. 

De rol van de voorzitter 

  • De voorzitter bereidt samen met de coördinator de maandelijkse bestuursvergadering voor en geeft leiding aan deze vergaderingen. Dat geldt ook voor de halfjaarlijkse gemeenschappelijke vergaderingen met de medewerkers.
    Hij/zij draagt zorg voor een transparante besluitvorming, die past binnen het vastgesteld beleid, gedragen wordt door de medewerkers en past binnen de afspraken met derden. 
  • De voorzitter houdt toezicht op de verschillende processen binnen de organisatie en hun onderlinge samenhang. Vanuit die rol fungeert de voorzitter als klankbord voor de coördinator en vervult daarmee tevens de rol van diens leidinggevende.  
  • De portefeuille externe relaties (gemeenten en ketenpartners) is ondergebracht bij één van de andere bestuursleden. De voorzitter is breed georiënteerd op zowel de gemeentelijke overheid, de partners in de keten en het landelijke beleid. Hij/zij kent het werkveld voldoende om een sparringpartner te zijn voor genoemd bestuurslid in de uitvoering van diens taken. Hij/zij kan bijdragen aan externe vertegenwoordiging van de stichting. 
  • De voorzitter, samen met de coördinator, onderhoudt contact met de fondsenwerver over de voortgang in de externe financiering en is beschikbaar om de organisatie bij fondsen en donateurs te vertegenwoordigen.  
  • De voorzitter houdt toezicht op het welbevinden van medewerkers, zonder daarbij te treden in de leidinggevende verantwoordlijkheden van de coördinator en stelt zich periodiek persoonlijk op de hoogte van de ontwikkelingen onder medewerkers en de onderlinge verhoudingen. De portefeuille ‘personeelsbeleid’ berust bij de voorzitter.  

De voorzitter is flexibel beschikbaar voor een tijdsbesteding van gemiddeld 1 dagdeel per week. 

Wat bieden wij?
Een leuke en uitdagende rol in een klein team in het hart van de Utrechtse samenleving. Ons kantoor is op loop- en fietsafstand van het Centraal Station. De bestuursleden worden niet gehonoreerd voor hun werkzaamheden. Zij zijn allen gezamenlijk bevoegd. 

Vragen en solliciteren
Onze contactpersoon is Bert van Andel (voorzitter a.i.): 06 – 8153 5817.
Bert is via email te bereiken op b.vanandel@seguro-opvang.nl 

Vacature ambulant begeleider ingevuld – nieuwe collega

We hebben een nieuwe collega.

Delano de Klerk is sinds 1 januari lid van ons team als ambulant begeleider.

Daarmee is de openstaande vacature ingevuld.

Gezocht: een ambulant begeleider

We zijn op zoek naar een  

Ambulant begeleider voor 24 tot 28 uur per week  

Wie zijn wij? 

Seguro is een Utrechtse stichting die zich inzet voor kwetsbare ongedocumenteerden met aanmerkelijke psychische en of fysieke problemen.
Om te kunnen herstellen biedt Seguro kwetsbare ongedocumenteerden tijdelijk een veilige leefomgeving van waaruit zij kunnen werken aan de terugkeer in de samenleving, hetzij in Nederland dan wel elders. Daartoe heeft Seguro één woning beschikbaar voor vrouwen/kinderen en drie woningen voor mannen. 

Seguro werkt nauw samen met de gemeente Utrecht en andere organisaties die in dit veld werkzaam zijn. 

Onze dienstverlening kenmerkt zich door onze grote betrokkenheid bij ontheemde en vaak getraumatiseerde mensen met een beperkt perspectief op een betekenisvol bestaan én door een hoge mate van professionele bekwaamheid. Onze medewerkers hebben kennis en ervaring met begeleidingsmethodieken die ondersteunend zijn bij (trauma)verwerking, opvoedkundige begeleiding en sociaaljuridische vraagstukken. 

De dagelijkse werkzaamheden worden uitgevoerd door een team van professionals, bestaande uit een ambulant begeleider, sociaaljuridisch begeleider, ambulant begeleider/pedagoog, coördinator en administratief medewerker. Onze medewerkers zijn betrokken bij de doelgroep en de omstandigheden waarin hulpvragers zich bevinden. Zij zijn hulpverleners die zich in hun handelen laten leiden door professionele waarden en overwegingen.  

We zijn een organisatie in ontwikkeling en zijn flink aan de slag met het verbeteren van onze processen en werkwijzen om zo de kwaliteit van de dienstverlening te verhogen. 

Wat ga je doen? 

  • Je stelt samen met de bewoners en de sociaaljuridisch begeleider de begeleidingsplannen op voor de bewoners inclusief doelen en termijnen. Je zorgt voor regelmatige evaluatie en waar nodig voor bijstelling van de plannen. Daartoe houd je een heldere rapportage bij over de bewoners.  
  • Je doet de intake van nieuwe bewoners en begeleidt de bewoners van instroom naar uitstroom. Je bent daarbij de case manager en eerste contactpersoon voor de bewoners.  
  • Je gaat aan de slag met al bekende psychische en/of medische problematiek van bewoners en signaleert nog niet gediagnosticeerde problematiek. Je zorgt voor verwijzing naar behandeling of diagnose. Daarvoor ben je goed op de hoogte van het lokale zorgnetwerk. 
  • Je adviseert je collega’s en het bestuur van de stichting vanuit jouw kennis en ervaring in de begeleidingsaanpak.   
  • Je houdt toezicht op de opvanglocaties en schept voorwaarden voor bewoners om prettig samen te wonen. 
  • Je neemt deel aan consultaties en overleggen met de andere begeleidende ketenpartners in de stad Utrecht. 

Dit zoeken we in jou: 

  • Je bent een energieke collega die graag in een klein team werkt en samen met de andere teamleden, bestuursleden en vrijwilligers aan de slag gaat voor onze bewoners. 
  • Je bent betrokken bij de doelgroep ongedocumenteerden en enthousiast om in een multiculturele omgeving te werken. 
  • Je kunt goed luisteren en mensen motiveren en je weet onze bewoners te activeren ondanks de moeilijke situatie waar ze in zitten. 
  • Je bent in staat laagdrempelig contact te maken met mensen met verschillende culturele achtergronden, vaak met trauma gerelateerde klachten en/of andere psychiatrische problematiek. 
  • Je werkt professioneel en gestructureerd op basis van de gemaakte afspraken om zo tot een bestendige oplossing te komen voor de bewoners. 
  • Je bent praktisch ingesteld en flexibel in het omgaan met veranderingen en onverwachte situaties.  

Je beschikt over: 

  • een afgeronde opleiding Social Work,  Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of een soortgelijke opleiding op ten minste HBO niveau. 
  • werkervaring op het gebied van begeleiding en activering en kennis van GGZ, LVB en bemoeizorg. 
  • de flexibiliteit en creativiteit om om te gaan met taal- en cultuurbarrières, waarbij beheersing van Nederlands en Engels belangrijk is. Beheersing van Frans of Arabisch is een pre. 
  • Kennis van de sociale kaart van Utrecht (is een pre). 

Wat bieden wij? 

Een leuke en uitdagende baan in het hart van de Utrechtse samenleving. Jouw salaris is conform de CAO Sociaal Werk schaal 8. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring is dat minimaal € 3.068 en maximaal € 4.372 per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Daarnaast krijg je uiteraard vakantiegeld en we kennen een individueel keuzebudget. Het contract is in eerste instantie voor 1 jaar. 

Ons kantoor is op loop- en fietsafstand van het Centraal Station.  

Vragen en solliciteren 

De vacature staat open voor zowel ervaren als minder ervaren ambulant begeleiders.  

Wil je meer weten?  

Onze contactpersoon is Bert van der Ham (coördinator): 06 – 3659 7717 .
Stuur je motivatie en CV naar b.vanderham@seguro-opvang.nl 

 

Nieuwsbrief juni 2023 online

De laatste nieuwsbrief staat online.

Kijk hier.

Jaarverslag 2022 online

Het jaarverslag van Stichting Seguro over 2022 is klaar.
Het verslag is een weergave van de financiën over 2022 en geeft een inhoudelijk beeld van ons werk.
De verhalen over een aantal van onze bewoners laten zien waarom het werk dat we doen zo hard nodig is.

Jaarverslag Seguro 2022

Jaarverslag 2021 online

Het jaarverslag van 2021 is online.
Hierin staat een inhoudelijke en financiële terugkoppeling van ons werk, sprekend gemaakt aan de hand van casuïstiek van de Seguro bewoners.

Jaarverslag Seguro 2021- definitief

Crowdfundingsactie – Maak (meer) tolken inzet mogelijk!

Crowdfunding actie Fanga Musow    – samen willen wij het doel halen van € 3000,- .
Deel, help ons, roep het rond en support hiermee de vrouwen.
Maak (meer) tolken inzet mogelijk!   

Lees hier  waarom tolken zo belangrijk zijn, en waarom wij dus deze crowdfunding op zetten!

Nieuwsbrief oktober 2021

De Nieuwsbrief van oktober 2021 staat online!  Klik hier